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今年8月，美国现任总统特朗普大笔一挥——11月12日，TikTok将被"永久关停"。
然而，大限将至，还在大选计票泥潭里挣扎的特朗普团队，似乎"忘记"了这一禁令，除了财政部之外，其他部门清一色"沉默"了。
但显然，TikTok并没有办法忘记这些。当地时间昨日，东方网·纵相新闻记者获悉，TikTok再度向美国法院提起诉讼。这似乎是在提醒美国政府"给个说法"。
"由于总统令生效期限将近，且没有获得延期执行，TikTok不得不向法院上诉，以保护公司及员工的合法权益。"
东方网·纵相新闻记者从字节跳动处了解到，当地时间11月10日，TikTok在美国哥伦比亚特区的上诉法院提起诉讼，申请法院叫停美国总统特朗普8月14日颁发的总统令。
今年8月，特朗普曾签署总统行政令，要求TikTok必须在90天内完成交易。否则将关停TikTok。当地时间9月27日，就在"封杀令"即将生效前的4小时，美国哥伦比亚特区联邦地区法院做出裁决，暂缓实施美国政府关于将TikTok从美国移动应用商店下架的行政命令。
虽然，目前TikTok并没有从美国的应用商店下架。但根据这份总统令，11月12日，TikTok将无法使用美国的服务器，也就是说那天之后，美国用户将无法正常使用TikTok。
东方网·纵相新闻记者了解到，在TikTok提起的本次诉讼中，美国外国投资委员会（以下简称"CFIUS"）、美国总统特朗普、美国财政部长姆努钦和美国总检察长巴尔成为了共同被告。
TikTok在起诉书中表示，在与甲骨文、沃尔玛达成的初步协议被美国政府搁置后，TikTok还提交了一份新的美国代运营方案。这个代运营方案能够解决美国政府针对用户数据安全与平台内容的全部顾虑，但被美国方面否决。
TikTok声明称，总统令存在越权，因为该命令试图强制剥离字节跳动独立开发的资产，这部分资产与此前收购Musical.ly的交易无关。
起诉书公布的信息显示，目前仍在TikTok或字节跳动工作的Musical.ly美国前员工只有6人，TikTok美国9800万月活用户中，只有320万在交易前开设Musical.ly账户，强迫剥离这部分以外的资产属于严重越权。
第四起诉讼，依旧是背水一战？
这已经是TikTok方面针对美国政府发起的第四起诉讼。此前，TikTok公司、员工及其平台创作者已经三次起诉美国政府，而在9月27日及10月30日，先后有两位美国法官叫停了特朗普的这道禁令。
根据这两位法官的临时禁止令，在法庭审理此案期间，美国商务部不得执行禁止向TikTok在美业务提供数据储存、内容输送和其它技术交易的禁令。而这将在法律层面上，暂时避免TikTok在11月12日被彻底关停。
不过，美国法院的禁止令并非"免死金牌"。根据美国法律，美国政府有权选择上诉。如果上诉成功，临时禁止令也将失效，TikTok依旧要面临被关停的风险。
因此，出于保护公司和员工利益的原则，TikTok继续和美国政府对簿公堂既是无奈也是必要的举措。但业内人士同时分析称，TikTok起诉CFIUS一案难度大，胜算也并不高。
据悉，由于美国法律规定，基于国家安全理由的CFIUS决定一般不受法院的司法审查管辖，因此少有商业公司发起直接挑战。事实上，在整个CFIUS审查历史上，其数百个案例中，只有同样来自中国的三一重工曾尝试通过法院起诉的方式，挑战CFIUS决定。
最终，三一重工起诉成功，奥巴马政府败诉。但是三一重工依旧剥离了其美国业务才与CFIUS达成了和解。
事实上，在特朗普的总统行政令生效后，TikTok方面先后交出了多种"重组"方案。但相关方案不是被否决，就是被搁置。直到行政令被法院叫停前，关于TikTok剥离的方案始终没有一个确切的定论。
当地时间昨日，美国财政部发言人莫妮卡·克劳利（Monica Crowley）在一份声明中表示，财政部仍专注于解决因字节跳动收购Musical.ly而引起的"国家安全风险"。声明称，"我们已经向字节跳动清楚表明了解决这一问题所需的必要步骤。"
但财政部已是唯一正面回应此事的美国政府部门。连日来，忙着打大选"嘴仗"的特朗普政府似乎已经"忘记"了他们亲自定下的大限之日。包括特朗普本人，美国商务部、司法部在内的政府机构对于TikTok公司、员工、创作者的诉求，选择了"已读不回"。
对于美方封禁TikTok的问题，中国外交部曾多次做出回应。
华春莹表示，美方在拿不出任何真凭实据的情况下，泛化国家安全概念，滥用国家力量，对特定中国企业进行各种不光彩的打压，向世人展示了什么叫赤裸裸的霸凌行径。美国国内也有人把美方行为叫做"数字炮舰"政策。时代不同了，现在的中国有能力采取一切必要措施，坚决维护中国企业的合法正当权益。
外交部发言人汪文斌指出，我们不对企业的具体商业行为发表评论。作为原则，我愿意重申，中方敦促美方尊重市场经济和公平竞争原则，遵守国际经贸规则，停止将正常经贸合作政治化，为外国企业在美投资经营提供开放、公平、公正、非歧视的营商环境。
