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11月30日消息，韩国新增438例新冠肺炎确诊病例。
韩国雇佣劳动部11月23日表示,从明年1月1日起,新版劳动法规定的法定节假日带薪休假制度适用范围将扩大到30至299人规模的中小企业。有分析认为,面对疫情常态化,韩国政府以保障休假为手段,对中小企业及从业人员进行援助。
韩国新冠疫情近日呈现快速反弹迹象,已经连续多日新增确诊人数突破半年来的新高。韩国因此加大社会管控力度,提高防疫等级,以遏制疫情在人员密集的公共场所继续蔓延。不少学校开始封校,由此带给家长诸多不便,甚至表示已无假可请。
首尔市、京畿道等地区不少家长无奈地表示,“由于新冠肺炎疫情三度扩散,学校已发通知,宣布将封校一段时间,夫妻的年假在上学期就已经差不多用完,实在没办法照顾孩子。现在也不好再麻烦两边老人前来照顾,只能考虑暂时停止上班,向公司申请育儿休假”。
根据韩国教育部在疫情扩散后的防疫指令,韩国首都圈幼儿园、小学、初中的上课人数不得超过总人数的1/3,高中上课人数不得超过总人数的2/3,这令众多学生家长普遍陷入混乱。
返校上课人数不超过全校学生的1/3,意味着学生平均每周只有1至2天到校上课,另外3至4天都需要留在家中。考虑到韩国家庭大多有两个孩子,且有年龄差,因此家长们不得不紧急改变日常生活安排。
随着防疫措施的升格,各种课外补习班等也处于限制人数甚至关闭状态,这样很多家长不得不拿出时间督促孩子学习。首尔江南区的职场妈妈朴某就吐槽表示,“原以为下半年能够比上半年有更多时间到学校上课,现在两个孩子上课时间面临调整,我担心不知道怎么照顾长时间在家的孩子”。不少学生家长也在网络上吐槽,“我已经陪着天天在家喊无聊的孩子快一年了,现在连外出也不行,真不知道这种生活要持续到什么时候”。
目前,韩国防疫当局将保持社交距离的防疫措施保持在二级水平。一旦疫情持续恶化,还有可能把防疫措施提升到三级水平,届时将全面禁止学生返校上课,转入远程授课模式。
