国际妇女节特刊：美国女性失业率三十年新高！

截止发稿，大约是美东时间3月9日的凌晨四点，大洋彼岸的美国女性指不定还在狂欢国际妇女节。

这可能是她们自去年4月疫情爆发以来，最放松的一天了。

疫情确诊病例骤降、疫苗问世、纾困金派发，虽然伴有略微通胀，但在拜登新政府新财政地调控下，美国经济也在逐渐恢复。

不过，有一个问题始终没有得到合理处理，尤其对于美国女性，那便是——就业问题。

这个问题，同时也是美联储最关心的问题。

美国过去三十年，女性的劳动力参与率从1987年的55.7％增加到2020年4月的60.3％。

但是，新冠疫情的到来直接摧毁三十五年的增长。

2021年1月，美国女性劳动力参与率重新回到56％以下。

当然，许多男性也因此失业，但新冠疫情使女性遭受的打击更大。

为什么新冠疫情给女性带来的打击要比男人重？

因为此次新冠造成的失业岗位，90%集中在服务业，其中一半的服务岗位流失在休闲和酒店行业。

新冠疫情导致许多服务部门不得不裁员，例如饭店，食品生产和零售业。

而在这些服务业中，女性职员占大多数，这是其一。

其二，造成女性就业率大幅下降的另一渠道是育儿。

美国学校和日托机构在疫情中不得不关闭，这就意味着有孩子的家庭，必须留一人在家照顾，由此，学校和育儿所关闭带来的额外照料责任，便不成比例地落在了女性肩上。

同时，美国一般女性能选择的工作岗位并不多，也没什么存款，家庭开支跟不上，只能做做兼职，或者缺乏保障的合同工作，这都不能被统计进就业。

女性失业率高于男性的这类现象并非只存在于美国。

在COVID-19时代，加拿大、意大利、日本包括其他几个发达经济体的女性劳动力参与率均有所下降。

而英国、澳大利亚、丹麦和荷兰的女性就业率下降却并不明显，因为政府有针对性的做出补救调控。

例如英国：

1.英国政府提议暂时降低受危机影响的企业的增值税率，例如在旅游业和酒店业中，妇女所占比例过高。零售，酒店和休闲行业的企业有权从其地方政府理事会获得一笔不超过25000英镑的一次性现金补助。

2.从2020年到2021年，英国对合格的儿童保育中心实行了地方财产免税政策，这使主要的儿童保育人员能够抵御最初的冲击。

3.在新冠疫情期间工作时间减少的父母有资格通过税收抵免来抵消托儿费用，由于妇女主要从事兼职工作，这种育儿支助相对使她们受益更多。