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通过盘点联储官员的最新观点，我们认为美联储在9-10月公告Taper路线的概率最大，票委中鸽派声音依然占主导，认为需要一段时间来观察就业改善的持续性。
8月底JacksonHole会议上，鲍威尔或继续为Taper预告铺路，对市场影响有限。
后续值得参考的就业路标：
1、新增非农：50万(鹰派门槛)、80万(鸽派门槛)
2、就业人口比：59%（偏鹰门槛，7月为58.4%）
此外，2022年将轮值的4位准票委目前观点均偏鹰，近期发表讲话或影响市场对加息路线的预期，为美债长端带来一定调整压力。
FOMC票委观点一览
以下为永久投票权的票委表态：
美联储主席鲍威尔：
美联储在就业和通胀目标方面已经取得“进展”；每波疫情对经济的影响越来越小，将保持关注(7.29)。
美联储副主席克拉里达：
加息的必要条件将在2022年年底前得到满足；支持美联储在今年晚些时候宣布将开始缩减债券购买规模（8.4）。
美联储副主席威廉姆斯：
现在缩减QE时机未到，美联储希望就业市场的改善相对疫情之前有“实质性进展”(7.13)
联储委员鲍曼：
虽然最近的新增岗位令人鼓舞，但整体就业仍低于疫情爆发前的水平，一些劳动力重返市场需要时间(8.3)
联储委员布雷纳德：
目前很难理清劳动力市场的各种因素，预计9月经济数据公布后，就能更好地评估就业方面所取得的进展(7.31)
联储委员沃勒：
可能最早将于10月公告削减央行的债券购买量，前提是,8月和9月的就业报告显示每月就业增长在80万左右(8.2)
以下为2021年有投票权的票委表态：
里士满联储主席巴尔金：
今年的高通胀可能已经满足了美联储加息的一个标准，不过在加息之前，就业市场仍有复苏空间(8.9)
亚特兰大联储主席博斯蒂克：
如果接下来1-2个月的就业数据保持强劲，美联储就应该削减购债规模，并比过去更快地推进这个过程(8.9)
芝加哥联储主席埃文斯：
美联储需要“超过几个月”的时间来厘清调整政策的时机；在2024年初加息可能是合适的(7.15)
旧金山联储主席戴利：
美国仍有近1000万人失业，更多的人目前在观望劳动力市场；预测能够在今年晚些时候或明年初缩减购债(8.6)
联储委员夸尔斯：
观点中立，7月以来仅就央行数字货币公开发言;与美国经济重启相关、造成价格上行的失衡因素将在未来12到18个月消退(6.29)
以下为2022年有投票权的票委表态：
波士顿联储主席罗森格伦：（22年投票权）
美联储应该在9月份宣布，将开始减少购买美债和抵押贷款支持证券(8.9)
圣路易斯联储主席布拉德：（22年投票权）
上周公布的7月非农业职位增长数据反映经济处于强势(8.10)；应在今年秋季开始放慢购债步伐,并“相当迅速地”削减购债计划(7.30)
堪萨斯联储主席乔治：（22年投票权）
近期尚未就Taper公开发言，但立场一贯偏鹰派，2013年下半年曾催促联储加快Taper步伐
克利夫兰联储主席梅斯特：（22年投票权）
我们正经历供应中断，这推高了价格，再次引发了通胀担忧。然而，真正的问题是，这是否将导致通胀持续上升(8.10)
以下为一般票委的表态：
明尼阿波利斯联储主席卡什卡利：
美国在就业方面还没有取得实质性进展；如果秋季就业市场如预期般强劲，则将达到“实质性进一步进展”的门槛(8.6)
达拉斯联储主席卡普兰：
美联储应该尽早以渐进方式缩减资产购买计划,大规模购债可能导致过度冒险(8.6)
费城联储主席哈克：
应开始讨论缩减债券购买计划的时间表；应在适当时候缓慢、谨慎地减小债券购买规模(8.4)
