OANDA、Devexperts、OKX等7家公司正在招聘

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1、OANDA安达 – 金融风险分析师
该公司正在寻找一名金融风险分析师加入其风险团队。
岗位职责：
制定和维护整个公司的金融风险管理方法
为内部和监管目的建立和改进压力测试框架
使用真实世界的数据评估所开发模型的性能
提高现有模型的准确性
为内部和外部目的提供技术文件
审查和维护金融风险政策、程序和准则
2、Devexperts – 业务发展经理
该公司正在招聘一名经验丰富的业务发展经理，以支持执行该公司的战略发展计划。
岗位职责：
对市场、产品、细分市场、活动、主要参与者和高管进行深入研究
缩小潜在客户、合作伙伴和相关决策者的范围
建立和维护潜在客户的数据库
通过不同的沟通渠道与客户接触
持续跟进和评估已联系的客户
及时记录销售线索的进展和反馈情况
准备、执行和报告潜在客户开发活动
在研究的基础上进行销售
更新和维护CRM系统
与营销团队一起发起和协调营销活动
3、OKX – 增长营销经理
OKX正在招聘一名增长营销经理。
岗位职责：
负责当地市场的流量增长（不限于韩国，也包括其他二级地区），根据公司的战略目标，开发新的付费广告渠道/合作伙伴
根据当地市场情况和需求，设计并实施付费策略
紧贴当地市场的用户体验，提升用户体验，不断提升转化率
衡量和分析活动表现、客户旅程和行为
确定付费广告渠道的投资回报率，并生成报告，展示各种渠道的用户获取表现
积极参加会议和活动，以接近和领先于当前的市场趋势；确定潜在的业务、合作机会
4、AvaTrade – 产品部门主管
该公司正在寻找一名产品部门主管加入其管理团队。
岗位职责：
与销售、市场、客户支持、运营、交易、财务、监管与合规部门紧密合作，确定业务需求和产品规格，以便为产品带来附加值
领导产品生命周期的端到端过程；与研发部门主管和IT部门主管合作，按时并以最高质量交付产品，最终实现附加值
领导市场研究和竞争分析，以丰富公司产品，使客户受益
5、Pepperstone激石 – 客户服务专员
该公司正在招聘一名客户服务专员。
岗位要求：
有客户服务经验，对提供优质客户服务有热情
较好的书面和口头沟通能力
注重细节，保证质量
强大的内部和外部关系建立能力
能够运用良好的判断力，以诚信的态度行事并做出决定
渴望持续学习、提升和创新
能够高效进行团队合作
能够在快节奏和不断发展的环境中工作，迅速调整优先级
6、Simplex – 客户成功经理
岗位职责：
与Simplex的战略客户（B2B）接触，建立/加强关系，了解他们的业务需求并传达Simplex的价值
分析业绩，识别没有最大限度发挥其潜力的客户，并推动他们取得更好的业务成果
利用各种增长引擎保留和扩大现有客户的业务规模
保持对Simplex的产品和服务的详细了解
为合作伙伴提供专业指导以最好地利用Simplex产品
在内部充当合作伙伴的代言人，同时与产品管理，工程，风险，合规销售和财务等内部团队高效合作
对客户的业务挑战有专业了解，并确定增长机会
7、Paysend – QA主管
该公司正在寻找一位经验丰富的QA主管加入其工程团队。
岗位要求：
3年以上领导QA团队的经验
在实施和改进QA策略方面有经验
有很强的手动和自动化技术背景，最好是在CI环境下
云技术（Azure、AWS）
对移动、网络和后端平台有扎实的了解