普頓外彙PTFX崩盤了，想知道外彙資金盤是怎樣忽悠你進場的嗎？

　　小菲周一寫了普頓外彙PTFX的崩盤事件，引來了讀者們的強烈反響，甚至有很多粉絲在後台留言自己親曆的慘痛教訓，有損失幾萬的，有損失十幾萬，甚至有損失高達7位數的，小菲不禁感歎，諸多騙局日益更新，令人防不勝防，而專門揭露騙局的我們，自認爲任重而道遠。

　　這次，小菲要拿一位粉絲的投稿爲大家講述傳統非法外彙交易平台是如何誘騙投資人，并且由此我将延伸到前兩天普頓外彙PTFX沒有提及到的一些知識點，以供大家加深印象，便于大家更好的去僞存真。

　　我是小A，幾年前，我剛大學畢業就來到了深圳。爲了生存，我開始了漫長的找工作，突然，一則招聘信息吸引到了我。

　　某招聘網站上對于該崗位的招聘内容描述

　　我看到這條招聘信息的内容非常符合我當時的現狀，沒有經驗，大專及以上學曆，不用做銷售，年齡符合，應屆畢業生，甚至有帶薪培訓。

　　于是我抱着試一試的态度投了簡曆，沒想到當天就被通知去了面試。

　　整個面試流程很簡單，甚至沒有筆試和複試，面試官大緻跟我講了一下公司情況和經營介紹，就告知我可以參加帶薪培訓了。

面試通過之後公司通知我去參加培訓

　　這個帶薪培訓是一個爲期3天的公司培訓，當時我坐在培訓室，發現周邊跟我一起接受培訓的有男有女，有老有少，總共大概有二十多人。而在公司其他的培訓室内，我還發現也有很多人在接受培訓，我們并不是唯一一個在培訓的培訓室。

　　這3天的培訓，總經理和公司的各個高層還有金融分析師都出來給我們進行了培訓，包括公司發展計劃，公司的前景，外彙基本分析，技術分析，政策分析等等，有些時候我們還要操作電腦實景演練。

　　可能是由于我個人能力比較優秀，我經常被主管單獨叫到辦公室。主管姓王，我印象很深，王主管時常肯定我的能力和我的學習态度，我當時很高興，并打定主意要好好在這家公司工作，爲公司鞠躬盡瘁死而後已。

　　等到培訓結束，轉正入職的考核内容總算是與我們見面了。而當我了解到考核内容的時候，我就隐隐開始覺得有些不對勁了。

　　考核内容竟然是要面試者自己下載公司的外彙交易軟件，并且拿出至少3000美金入金交易，隻要連續三個月維持到每個月能有8%以上的收益率，那麽就可以正式入職。

　　也就是說，如果維持不到連續三個月的盈利，就無法轉正，沒有底薪，沒有提成，隻能去喝西北風。

　　3000美金折算下來就是20000元，我越來越覺得這個公司不是在找員工，而是在找客戶。王主管仿佛看出了我的難處，将我拉到辦公室，單獨跟我聊了一會。

　　他表示這個入金交易是公司的要求，他也無能爲力，但是他非常看好我，也覺得我是一個可塑之才，所以他可以破例向公司申請，幫我調低入金标準，用2000美金就可以考核。

　　我當下跟王主管虛與委蛇，表示我再考慮考慮，但其實我心下打定主意不會入金。因爲考核的條件太苛刻，每個月保證8%以上的收益率簡直是癡人說夢。

　　王主管在後來的日子裏，也給我打了很多次電話勸我入金考核，我都敷衍過去，最後實在不勝其煩，就删了他的聯系方式。

　　直到我現在回想起來，非常慶幸當年沒有答應，不然肯定是損失慘重。各位菲凡的粉絲也可千萬不要把這樣的外彙交易公司當做什麽善财信女，他們可是吃人不吐骨頭的笑面虎，你以爲你是面試者，其實你在他們眼裏就是客戶，是給他們帶來收入的肥羊。

　　那麽讓小菲帶各位讀者剖析，這種非法外彙交易平台是如何引誘社會人士參與他們的非法平台的。

　　首先，讓我們先來看看這種非法平台開出的薪資标準和條件：

　　一級分析師：底薪6000+交易收益的20%提成，需要當月操盤客戶資金達到8%的目标，否則底薪和提成全部扣除。

　　二級分析師：底薪10000+交易收益的30%提成，需要當月操盤客戶資金達到10%的目标，否則底薪和提成全部扣除。

　　三級分析師：底薪15000+交易收益的40%提成，需要當月操盤客戶資金達到12%的目标，否則底薪和提成全部扣除。

　　小菲在這裏舉個例子大家就很好理解了：如果公司給了你一個10W美金的賬戶，你當月需要在外彙交易上掙回8000美金，那麽你就可以拿6000底薪另外加上1600美金的交易提成。

　　乍看上去是不是很有吸引力？足以讓很多人都心動了吧。但是大家要弄清楚的一點就是，每個月的金融交易要穩定在8%的收益率，那麽年化收益率就是96%。

　　小菲來說一個數據，目前國内排名TOP3的公募基金的平均年化收益率爲20%以内（統計單位爲5年），也就是說，國内金融行業的這些天之驕子，北大清華複旦的金融奇才，也做不到一年96%的年化收益率。

　　換句話說，如果一個人能在金融市場把投資年化收益率做到96%，那麽他的名字将響徹全世界的金融圈，衆多财閥大鳄都會花重金聘請，到時候就不是15000元月薪這麽簡單了，就算張口要15000萬月薪都完全沒有問題。

　　所以很顯然，這類外彙交易公司根本不是真心想要招人入職，他們提出了一個根本不可能完成的考核任務。

　　而他們的套路，根據以上小菲提到的，大緻分爲三個步驟：

　　1，大量發布虛假的招聘信息，吸引求職或者準備換工作的社會人群。

　　一般他們都會把薪水待遇寫得非常具有吸引力，什麽周末雙休，帶薪年假，月薪上萬都是基本操作了，更有甚者會許諾給與公司期權和股權，讓面試者抵禦不了誘惑，答應參加帶薪培訓，而這個帶薪培訓就是接下來的第二步。

　　2，連續三天的培訓洗腦，心理學上講過，想要給一個人洗腦，就把他放在一個封閉的空間裏。

　　這類非法外彙交易公司在通過多日的培訓過程中，發掘哪些人比較容易受騙，哪些人比較有錢，哪些人警惕性比較高，然後再逐一擊破，比如單獨拉到辦公室交流溝通，讓面試者感覺自己有很大概率能勝任這份工作，如果是警惕性比較高的面試者，則以其培訓表現不佳的理由請離公司。

　　3，勸說入金交易，在培訓結束之後，以考核爲理由，讓面試者入金交易。

　　這裏其實用沉沒成本就能講得很明白，這類非法外彙交易公司并不在培訓的一開始公布考核内容，而是在培訓之後開始公布，其目的就是讓面試者經曆3天的培訓，已經或多或少能接受公司的安排，即使還有抵觸，但是一想到自己已經浪費了3天的時間和精力，如果在考核的最後階段功虧一篑，難免覺得可惜。

　　那這類非法外彙交易平台在這些入金面試者上能賺到什麽錢呢？小菲搜集了一下相關信息，大緻可分爲下面兩種：

　　一：各項手續費。外彙交易是T+0交易機制，所以導緻很多人都是短線投機者，交易頻率非常高，這就導緻産生的交易手續費會非常高。

　　并且由于外彙交易是杠杆交易，平台最低也會給你配100倍的杠杆，最高甚至能配到1000倍。如果按照100倍杠杆進行交易，那麽交易手續費也是按照100倍杠杆向你收取。

　　除了高昂的交易費、還有過夜費、強制彙率差等，即使你不做短線投機者，但隻要你有持倉，就會産生費用，每天交幾個點的各項手續費都是很正常的。

　　二：虛假盤吃頭寸。簡單來說，就是你虧的錢就是平台賺的錢。大家要知道，外彙交易軟件是可以自己用程序編寫的，那麽外彙交易公司建立一個虛假的MT4就太容易了，一旦你下載了他們的交易軟件，你入金到了外彙賬戶裏，其實錢已經到了平台自己的口袋裏，你所擁有的，就是幾串數字而已。

　　如果外彙交易公司跑路了，你的錢也取不出來的。但是一般外彙交易公司不到萬不得已，是不會選擇跑路，畢竟他們還是希望以正當手段赢你的錢，然後讓你産生一種錯覺，虧錢是因爲自己技術和運氣不行，而不是被人騙，所以爲了翻本，你會再入金更多的錢。

　　在這裏小菲就要再說一說普頓外彙PTFX，該平台在19日的時候導緻7個團隊其中6個爆倉，1個巨額虧損，其實也就是第二種利用虛假盤的方式，将入金的客戶資金全部以虧損爆倉的形式洗劫一空。

　　其實普頓外彙PTFX已經是強弩之末，很多人都想要出金退出，普頓外彙PTFX幹脆心一橫，跟操盤手團隊沆瀣一氣，借用虛假盤可以操控之便，把所有人的資金都虧掉，讓所有人都深套其中，想跑都跑不掉！

　　說回主題，咱們再來看看這則招聘信息，他們不要求學曆，不要求年齡、不要求經驗、不需要去做銷售、早九晚五、周末雙休、薪酬待遇高；你以爲你是找到了好工作，其實你隻是即将要掉入騙局的肥羊。

　　臨近年關了，很多資金盤都會面臨跑路，很多騙子公司還依舊會采用各類方式引誘受害者。

　　比如把你拉到一個導師群，每天給你“表演”如何在她的指導下賺錢的戲碼，然後你心動，之後就鑽入圈套；亦或者包裝成一個理财類的玩意，承諾給你固定的高收益，忽悠你入金趟賺高額收益等等。

　　小菲在此鄭重告誡：你如果把你自己當成幸運兒，别人就會把你當成傻子玩。