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此前我們多次提到,經紀商最關心的莫過于市場業務的拓展,而一套成熟的裂變機制對于市場推廣更是舉足輕重。
所以本期解密時間讓我們一同關注Haame Financial CRM一種開放式的、爲經紀商提供最大靈活性的傭金裂變機制。
所謂開放式,是指FX經紀商可以結合自身業務情況,自主創建多個返傭級别,因爲系統本身是開放式的,故而這種創建沒有限制。經紀商在運營過程中,随着業務的發展,也能滿足級别擴展需求。
所謂靈活性,是指在總的返傭預算約束條件下(例如每手返傭總預算20USD),每個代理的返傭金額都可以不一樣,即便是同級别的代理,其返傭金額也可以不一樣,這樣就爲經紀商提供了最大的靈活性。
爲便于理解,我們姑且這麽叙述,例如某Forex/CFD經紀商的黃金每手返傭總預算爲20USD,首先将這20USD分配給某個頂級代理IB1,IB1每手自我預留2USD後将剩餘18USD往下分配給次級代理IB2,同理IB2每手自我預留3USD後将剩餘15USD分配給三級代理IB3,這種預留與分配是非常靈活的。
這裏我們再引入一個“級差”的概念,IB1、IB2、IB3的返傭參數分别爲20、18、15,這代表着他們的直客交易時他們分别能夠獲得的傭金,而當每個代理都與他的直接下級代理做比較時,就會得出上下級代理之間的傭金級差分别爲20-18=2、18-15=3、15-0=15,這代表一旦用戶交易時多個上級代理能夠獲得的級差傭金金額,無論級差怎麽靈活變更,總的預算約束是不變的。
好了,隻要您對級差有了一個基本概念,則對于該系統機制會比較容易理解,不過囿于篇幅有限,我們本期Haame解密時間到此暫告一段落,如您想要進一步了解Haame券商CRM服務,歡迎聯系我們。
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