经济政策研究中心EPI

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机构简介

关于EPI。经济政策研究所(EPI)是一个非营利性、无党派的智囊团，成立于1986年，旨在将中低收入工人的需求纳入经济政策讨论中。EPI相信每个工作的人都应该得到一份有公平报酬、负担得起的医疗保健和退休保障的好工作。为了实现这一目标，EPI对美国工作的经济状况进行了研究和分析。EPI提出保护和改善中低收入工人经济状况的公共政策，并评估政策对这些工人的影响。

DEI愿景声明和原则

EPI对多元化、公平和包容(DEI)的愿景。经济政策研究所的愿景是让所有工人平等分享我国的经济繁荣。我们的研究揭示了试图排除和削弱有色人种和女性——尤其是黑人、棕色人和土著人民——的力量，以造福于白人至上和富有的精英。我们认识到反黑人的经济遗产；奴隶制；殖民化；压迫性政策、做法和制度；以及当今结构性种族主义、性别歧视和仇外心理的持续存在。因此，我们的愿景将种族、性别和工人正义的重要性提升为我们希望看到的世界的核心。

历史

EPI是第一个——并且仍然是首要的——专注于低收入和中等收入美国人及其家庭经济状况的智囊团。其百科全书式的美国工作状态，自1988年以来出版了12次，现在也是第一次以完整的电子形式，在世界各地的大学图书馆中都有藏书。在1990年代，EPI研究人员率先说明了美国经济中生产力和薪酬的脱钩，这一趋势现在被广泛认为是经济不平等加剧的一个关键因素。EPI强调了国际贸易协定对工人的影响以及将可执行的劳工标准纳入贸易协定的重要性，从而改变了关于国际贸易协定的公共辩论的性质。EPI一直并将继续坚定不移地关注大多数工人的工资停滞和不平等加剧的动态，以及可以采取哪些措施来阻止和扭转这些趋势。

EPI的研究是前沿的、原创的和可靠的，它涵盖了广泛的经济问题。EPI分析是决策者、媒体人士、国家进步倡导组织和州研究组织值得信赖的资源。EPI根据严格的客观标准进行原创研究，因此是可靠的信息和分析来源。内部研究人员通过在著名的同行评审学术期刊上发表研究结果以及提供公开讲座、演讲和证词来维持他们在学术界的地位。我们确保我们的研究方法具有示范性的方法包括使用高素质的研究人员和来自各个意识形态领域的外部专家的评论。

EPI拥有世界一流的专业知识。我们的团队包括经济学和其他学科中最优秀的人才。我们广泛的研究人员和学者网络使EPI成为美国工薪阶层经济福祉的权威来源。EPI的工作人员包括九名博士级经济学家和其他一些具有社会学、公共政策和法律高级学位的专家。我们的员工还包括十名政策分析师和研究助理，以及一名全面的沟通和外联人员。

EPI提供有远见的解决方案和领导力。EPI通过引人注目的研究和创新理念在联邦和州一级塑造公共政策。我们被公认为具有突破性的自由经济政策的国家领导人。EPI研究助理和耶鲁大学教授雅各布哈克提出了公共选择的概念——政府将提供健康保险并与私人保险公司竞争以确保强有力的竞争。EPI的分析也塑造了人们看待经济的方式。例如，EPI研究人员是第一个描述生产力增长与典型工人工资和薪酬之间正在出现的差距的人。EPI经济学家率先计算了失业工人与职位空缺的比率——求职者与职位空缺的比率——这是帮助公众了解找工作难度的常识性方法。EPI长期以来一直在描述工人工资的停滞、工作质量的恶化和不平等的加剧。EPI还监督了州和地区多问题研究、政策和倡导组织的经济分析和研究网络(EARN)的形成。最后，EPI不依赖任何人：我们说我们认为是真的，不管谁可能不想听。我们相信这就是成为领导者的意义。

机构存在的问题

EPI的工作涉及一系列经济政策问题，包括教育；联邦预算、赤字和税收；健康;移民；工作、工资和生活水平；劳工政策；宏观经济表现；公共投资；种族、民族和经济；规定;退休;以及贸易和全球化。我们通过记录低收入和中等收入工人和家庭的经历并询问公共政策将如何影响就业、经济增长和所有美国人的福祉来处理我们所有的政策问题。