新冠肺炎疫情继续加剧美国经济中的不平等现象。上月，数万女性退出了劳动力队伍，人数几乎是男性劳动力的8倍。
图为5月27日，失业女性携孩子在华盛顿申领免费食品。（图片来源：美联社）
有线电视新闻网
新冠肺炎疫情继续加剧美国经济中的不平等现象。上月，数万女性退出了劳动力队伍，人数几乎是男性劳动力的8倍。
图为5月27日，失业女性携孩子在华盛顿申领免费食品。（图片来源：美联社）
有线电视新闻网（CNN）商业频道10月8日报道，根据上周五（2日）发布的政府数据，仅9月，就有约61.7万名女性离开了劳动力市场，而面临同样处境的男性只有7.8万人。失业女性中有一半人正处于35岁至44岁的主要工作年龄。
尽管退出就业市场降低了失业率，但全美9月女性失业率仍保持在8%的高位。其中，非裔和西裔女性的失业率较高。
与之前的经济衰退时期相比，疫情带来的经济萧条对女性的打击更大。女性就业机会较多的行业，如服务业和娱乐产业，行业状况恶化。
此外，女性也更有可能承担家庭责任。照看子女居家上课和照顾家人对于许多女性来说负担过重，令其难以继续维持自己的事业。
管理咨询公司麦肯锡（McKinsey）与非盈利组织利安（LeanIn）共同完成的《职场女性》（Women in the Workplace）报告显示，妈妈承担大部分家务和看护责任的可能性是爸爸的3倍以上。
来自加州的拉娜（Lana D）就表示，她已和丈夫决定，他们中的一人必须退出职业生涯，以支持两个孩子的小学教育。拉娜最终停止了其产品管理事业，待在家中。
保险公司Ameriprise首席经济学家罗素·普赖斯（Russel Price）表示，上月大量女性退出劳动力市场的部分原因在于育儿选择的缺失。他补充说，9月儿童日托服务行业的就业率仍比疫情前的水平下降了近18%。
决定辞职并不容易。在有两个劳动力的家庭中，收入较低的一方往往会妥协。
相比之下，单身父母则没有这种回旋的余地。
北卡罗来纳州的单身母亲杰西卡（Jessica R）表示：“我真希望政府能为单身母亲提供帮助。”
“我一直都是很努力的员工。”杰西卡补充说，“我也不想依靠政府，而且我敢肯定我与我处于同样困境的其他母亲也会有同样的感觉。但政府必须颁布一些措施来帮助我们。”
然而，特朗普总统周二（6日）停止了有关新冠纾困法案的任何谈判，直到大选之后方可恢复。由此，人们对政府进一步刺激计划的希望破灭了。
疫情期间，杰西卡领取了人生中第一笔失业救济金，并搬去与母亲同住以维持生计。她在疫情中失去了零售助理经理的工作。她表示，由于目前孩子在家远程上课，她不知道该如何重返工作岗位。
辞职后，员工不仅失去了薪水，还有各项福利。
“我担心目前我的薪资无法再为401（k）退休金项目做储备，而且这样一来我将很难重新找到工作。”曾任加州房地产公司Associated Right of Way Services提案协调员的特蕾莎（Teresa Derdiarian）说。她因要照顾两个年幼的孩子而在疫情期间辞职。
在拥有足够的育儿选择前，许多父母仍将无法重返工作岗位，而这将继续放慢经济复苏的步伐。（完）
工具箱：
香港：
纽约：
伦敦：
东京：
悉尼：
香港：
新加坡：
