美國金融科技公司Plaid宣布裁員260人,約占其員工總數的20%。 有關此次裁員的具體細節尚未可知,但近幾月有消息人士透露,該公司的工程團隊可能将遭受重創。今年3月,Plaid首席技術官Jean-DenisGreze表示,他管理的工程團隊在短短4年内規模就擴大了17.5倍,工程師從20名擴充至350名。此次裁員可能将在一定程度上逆轉這部分的高速增長态勢。 Plaid發言人沒有透露會有多少工程師将...

金融科技公司Plaid宣布裁員260人,約占其員工總數的20%。
有關此次裁員的具體細節尚未可知,但近幾月有消息人士透露,該公司的工程團隊可能将遭受重創。今年3月,Plaid首席技術官Jean-Denis Greze表示,他管理的工程團隊在短短4年内規模就擴大了17.5倍,工程師從20名擴充至350名。此次裁員可能将在一定程度上逆轉這部分的高速增長态勢。
Plaid發言人沒有透露會有多少工程師将受到影響,隻是稱“公司的所有團隊”都将有調整。她補充表示,由于Plaid正在“按要求裁剪員工人數,因此招聘等團隊受到的影響要大于其他團隊。”
Plaid首席執行官兼聯合創始人Zach Perret在公司官網上發布了一封緻員工的信函,信中稱,在新冠疫情期間,該公司此前發現其現有客戶對其産品的使用量迅速增加,同時還有大量新客戶湧入,因而Plaid的“收入大幅增長”。爲此,該公司“積極招聘”以滿足客戶服務需求,并加大了對新産品的投資。然而,宏觀經濟環境的變化導緻Plaid客戶的增長“低于預期”,從而導緻該公司收入縮水。
他表示:“顯而易見,由于宏觀經濟條件的變化,我們的成本增長速度超過了收入增長速度。我根據此前的收入增長預期決定提前招聘更多員工和加大投資,然而,當前經濟放緩意味着收入增長并未達到我此前的預期。”
所有受影響的員工将獲得16周基本工資作爲遣散費。在Plaid工作超過1年的員工将獲得額外幾周的補償。Plaid還将爲員工及其家屬支付相當于6個月的醫療保險費的現金。另外,該公司還加速向在該公司工作1年以上的員工進行股權授予,他們在2023年2月15日前達到要求即可認購股份。該公司還免除了vesting
周期不到1年的員工的第一年要求。
此外,該公司表示将爲所有離職員工提供6個月的職業支持和指導服務,以及6個月持續的心理健康保險。而且,它還将爲持工作簽證的離職員工提供“專門的移民服務”。
被裁員工将無法訪問Plaid的許多系統,Perret承認此舉可能看起來很“突然”,但他認爲“鑒于數據在該行業中的敏感性”,這是必要的。
來源:Techcrunch
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