美联储是否有种族歧视？

NPR：

让我再问点别的，我们之前讲过不平等，我知道美联储更关注不同形式的不平等。

现在我想问一个关于种族不平等的问题。我从你的国会证词和其他消息来源得知，你对黑人失业问题的看法与白人失业问题不同。

但我想问一下美联储内部的不平等问题，鲍威尔主席。《纽约时报》最近发现，在华盛顿的董事会中，417名经济学家中只有两名是黑人。虽然只是他们研究的一个数据，但当你读到这样的数字时，你在想什么?

美联储主席鲍威尔：

这很令人沮丧，因为我们多年来一直致力于招募更多多元化的经济学家，包括种族多元化和其他方面的多元化。我们为此付出了很多努力。

我必须说，美联储对结果一点也不满意。这非常具有挑战性，但美联储将继续做我们正在做的事情，我们也将做更多的事情，因为我们需要得到更好的结果。

美联储与历史上黑人学院和西班牙裔大学的本科生进行了交谈，鼓励他们学习经济学。我们在全国各地不同的机构招聘，以吸引不同的人才，包括不同种族的人才。这是一个挑战。

而且，你知道，美联储正在努力，但对我们目前的进展并不满意，但我们会继续努力，因为这是非常重要的优先事项。

作为一个机构，美联储希望成为多元化的领导者。根据我自己的经验，从我一生中做过的不同事情来看，注重多样性并把它做好的机构是我们社会中成功的机构。